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中国青年报客户端讯（陆艳玲 中青报·中青网记者 雷宇）让更多“实验室金矿”通过专业“红娘”走向生产线。7月24日，第三届武汉技术经理人大赛在武汉中碳登大厦正式启动。作为全国首个城市级技术经理人专业赛事，大赛以培育“懂武汉、懂专业、懂市场、懂政策、懂金融”的复合型技术经理人为目标，着力打通科技成果转化“最后一公里”。
武汉作为科教重镇，锚定国家战略导向，积极发力科技成果转化。大赛核心指导单位武汉市科技创新局近年来系统性布局，打造“政策链-培育链-平台链”三链融合深度赋能大赛。
政策先行，武汉市出台《武汉市促进科技成果转化的若干政策措施》《武汉市技术经理人及技术经理人事务所备案管理办法（试行）》等文件，创新性提出技术交易“四个有奖”政策措施，明确对参与促成技术交易的技术经理人给予奖励，激发技术交易活力。
体系筑基，系统构建“汉版”技术经理人培育体系，组建武汉市技术转移研究院，按照“理论培训、实践培育、水平评价、跟踪培养”原则，常态化开展技术经理人标准化能力培训，2024年7月至今，新培育技术经理人超过1000人，武汉市技术经理人超过2500人。
数字赋能，建设“武创通”科创服务平台，通过大数据、人工智能等先进技术手段，为技术经理人提供数字化工具支撑。发布“技术经理人合伙人计划”，建立市场化技术需求采集奖励机制，对平台签约的技术经理人发布的真实需求给予奖励。前两届大赛累计吸引300余名选手参赛、创造超8000万次宣传传播量。
第三届武汉技术经理人大赛全面升级，赛程从7月持续至11月，首创““三轨晋级”（海选+投票+区荐）与“实战赋分”（项目跟踪全流程数字化考评）机制，真实还原技术经理人工作场景；生态扩容，联动中国银行植入“投融资直通车”，推动赛事成果与金融资源无缝对接。
大赛由武汉市科技创新局，武汉市总工会，武汉投控集团联合指导，武汉市科技成果转化促进中心主办。
来源：中国青年报客户端
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